В Трудовой кодекс могут быть внесены поправки о частично удаленной работе

По данным «Известий», в российском трудовом кодексе может появиться пункт о возможности совмещения работы в офисе и дома. Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации  Татьяне Голиковой, премьер-министру Михаилу Мишустину и мэру Москвы Сергею Собянину было отправлено  письмо с данной инициативой  от сопредседателя штаба Российского народного фронта (ОНФ) Алексея Комиссарова.

Инновации в удаленной работе планируют вынести на обсуждение в Российской трехсторонней комиссии по регулированию о социально-трудовых отношениях (РТК), при участии представителей  Министерства труда, профсоюзов и объединений работодателей. Идея возникла из-за эпидемиологической  ситуации в стране и в мире. Законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс был подготовлен ОНФ. Предложено дополнить Кодекс статьей «Временная удаленная работа». Такой режим работы может быть установлен посредством дополнительного соглашения к трудовому договору, в том числе в электронном виде. Сотрудник сможет самостоятельно выбрать место для удаленной работы. Заработная плата при выполнении общего объема работ не изменяется.

На самом деле практика частичной работы на дому уже существует в некоторых российских компаниях, однако законодательно разрешено работать на рабочем месте или удаленно.

Related Posts