Виды времени отдыха перечислены в ст. 107 ТК. Они различаются в зависимости от времени и цели его предоставления. В соответствии с названной статьей видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Материалы по теме:
- В каких случаях задержка выдачи работнику трудовой книжки влечет за собой обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб?
- Каковы особенности расторжения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах?
- На каких работах ограничивается применение труда женщин?
- Кто вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и как оно оформляется?
- При каких условиях забастовка может быть признана незаконной?
