Исключение из общего правила, закрепляющего порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, установлено для работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ, с учетом мнения РТК, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Такие работники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Материалы по теме:
- Может ли отсутствие документа об образовании явиться основанием для прекращения трудового договора?
- Каковы условия перевода работника на постоянную работу в другую местность вместе с работодателем либо к другому работодателю?
- Что считается началом коллективного трудового спора?
- При каких условиях забастовка может быть признана незаконной?
- Чем комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отличаются от комиссий по ведению коллективных переговоров?
