Для правильного ответа на этот вопрос необходимо воспользоваться положениями Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС “О служебных командировках в пределах СССР”. В соответствии со ст. 423 ТК указанная Инструкция сохраняет свое действие в части, не противоречащей ТК.
Пункт 13 Инструкции предусматривает, что при наличии нескольких видов транспорта, связывающих место постоянной работы и место командировки, работодатель может предложить командированному работнику вид транспорта, которым ему надлежит воспользоваться. При отсутствии такого предложения работник самостоятельно решает вопрос о выборе транспорта.
Материалы по теме:
- — В чем особенность содержания трудового договора, заключаемого с руководителем организации?
- — В каких случаях ущерб считается причиненным в состоянии крайней необходимости и необходимой обороны?
- — Вправе ли работник, получивший отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, отозвать свое заявление об увольнении или продлить отпуск, если в период отпуска он заболел?
- — Может ли работник обратиться в суд, не обращаясь в КТС, если он оспаривает правильность начисления ему премии?
- — Может ли работодатель привлечь работника к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени?
