В соответствии с п. 14 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС “О служебных командировках в пределах СССР”, которая действует в части, не противоречащей ТК, суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки.
В случае временной нетрудоспособности командированного работника ему на общем основании выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту своего постоянного места жительства (п. 16 Инструкции).
Материалы по теме:
- — В каких случаях работник может быть уволен за утрату к нему доверия со стороны работодателя?
- — Какие должны быть причины для увольнения работника в случае его несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе?
- — Что является прогулом в качестве основания для расторжения с работником трудового договора?
- — Для каких категорий работников и в каком порядке устанавливаются особенности режима рабочего времени?
- — Каковы минимальные нормы возмещения командировочных расходов?
