Статья 177 ТК прямо предусматривает, что гарантии для работников, совмещающих работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В том случае, когда работник направляется на обучение работодателем, гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, могут предоставляться ему в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении.
Материалы по теме:
- Какие особенности работы по совместительству установлены для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры?
- Возможно ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных по решению суда?
- Каковы полномочия государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров?
- На какой срок возможно введение режима неполного рабочего времени?
- Предоставляются ли гарантии, связанные с обучением, работнику, получающему второе высшее образование?
