Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней (ст. 173 ТК). Для поступления в образовательные учреждения среднего профессионального образования предоставляется отпуск продолжительностью 10 календарных дней (ст. 174 ТК). Работникам, которые являются слушателями подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней для сдачи выпускных экзаменов.
Эти гарантии предоставляются в том случае, если соответствующие образовательные учреждения имеют государственную аккредитацию, а работник не является совместителем (ст. 287 ТК). Иных гарантий для поступающих в образовательные учреждения законодательство не предусматривает.
Материалы по теме:
- — В течение какого времени работник имеет право обратиться в КТС?
- — Какое увольнение считается незаконным?
- — Как создается примирительная комиссия и какое решение она может принять?
- — Может ли отсутствие документа об образовании явиться основанием для прекращения трудового договора?
- — В каких случаях проводятся консультации с профессиональными союзами (их органами)?
