Причинная связь как условие наступления материальной ответственности означает, что ущерб наступил не случайно, а явился следствием конкретных действий (бездействия) той или другой стороны трудового договора. Отсутствие причинной связи освобождает стороны от материальной ответственности за противоправные действия или бездействие.
Материалы по теме:
- Каковы общие правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
- Как установить факт смерти работника либо работодателя – физического лица или признания его умершим или безвестно отсутствующим?
- Какие условия можно включать в содержание коллективного договора?
- В каком порядке утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?
- Как формируется комиссия по расследованию несчастных случаев?
