При ответе на этот вопрос необходимо учитывать, что ст. ст. 54, 55 ТК, устанавливающие ответственность сторон социального партнерства, носят отсылочный характер. Конкретные составы соответствующих правонарушений (включая указание на субъектов) предусмотрены ст. ст. 5.28 – 5.31 КоАП. Указанные статьи предусматривают, что ответственность за нарушение требований ТК несет работодатель или лицо, его представляющее.
Материалы по теме:
- Что такое ненормированный рабочий день?
- Что понимается под моральным вредом и в каких случаях работодатель обязан возместить моральный вред работнику?
- В каких случаях работник может обратиться с жалобой в федеральную инспекцию труда?
- При каких условиях забастовка может быть признана незаконной?
- В каком порядке устанавливается тарифная система оплаты труда?
