В соответствии со ст. 8 Федерального закона “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”. Государственная регистрация профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке. При этом федеральный орган юстиции, его территориальные органы в субъектах РФ, уполномоченный регистрирующий орган не вправе контролировать деятельность профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, а также отказывать им в регистрации.
Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица, но всеми правами в сфере труда пользуются. Иными словами, для реализации своих полномочий по представительству и защите интересов работников профсоюзы не нуждаются в регистрации в качестве юридического лица.
Материалы по теме:
- Какие ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству установлены ТК?
- Каким категориям работников предоставляются дополнительные выходные дни?
- Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с направлением для повышения квалификации?
- Какие категории работников должны проходить медицинский осмотр?
- Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме?
