Судебный приказ – судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным ст. 122 ГПК. Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений.
Статья 122 ГПК называет лишь одно требование, имеющее отношение к трудовым отношениям, – требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. По этой категории дел работнику выдается судебный приказ, который подлежит обязательному исполнению.
Материалы по теме:
- Каков порядок предоставления отпусков лицам, работающим по совместительству?
- В каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска?
- В каких случаях материальная ответственность наступает независимо от наличия вины в причинении ущерба?
- Когда трудовой договор с работником считается расторгнутым, если он обратился к работодателю с заявлением об увольнении по истечении 2-недельного срока по собственному желанию
- Какое значение имеет регистрация коллективного договора?
