Гарантии и компенсации

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с направлением для повышения квалификации?

Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику в связи с направлением на повышение квалификации с отрывом от работы, предусмотрены ст. 187 ТК.За работником, направленным на курсы повышения квалификации (семинар, краткосрочную учебу и т.п.), сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.Работникам, направляемым для повышения квалификации в другую местность, производится оплата командировочных расходов в […]

Гарантии и компенсации

За чей счет производятся выплаты при предоставлении гарантий и компенсаций работникам?

Часть 2 ст. 165 ТК прямо указывает, что при предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В установленных законом случаях средний заработок (или его часть) выплачивается работнику органами и организациями, в интересах которых работник исполнял государственные или общественные обязанности. В указанных случаях работодатель должен лишь освободить работника от работы на период […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются донорам?

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст. 186 ТК и Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов».В соответствии с указанным Законом донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин с 18 лет, прошедший медицинское обследование. Медицинское обследование донора перед сдачей крови и выдача справок о […]

Гарантии и компенсации

Что представляет собой служебная командировка?

Статья 166 ТК дает понятие служебной командировки. Это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.Служебное поручение должно соответствовать трудовой функции работника и выполняться в интересах работодателя.Направление в командировку является обязательным для работника, он не может отказаться от поездки без уважительных причин. При этом важно помнить, что […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются работнику в связи с временной нетрудоспособностью?

Гарантии при временной нетрудоспособности установлены ст. 183 ТК. Указанная норма не упоминает о сохранении за работником места работы, хотя это важнейшая гарантия для работника, которая означает, что заболевание работника и отсутствие в связи с этим на работе не может служить основанием прекращения трудовых отношений.Гарантия по выплате пособия по временной нетрудоспособности реализуется через систему обязательного социального […]

Гарантии и компенсации

Каковы минимальные нормы возмещения командировочных расходов?

Статья 168 ТК, посвященная возмещению расходов, связанных со служебной командировкой, не указывает, в каком размере эти расходы должны возмещаться. До 1 января 2005 г. действовала норма, предусматривавшая, что размеры возмещения командировочных расходов не могут быть ниже размеров, установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета. Представляется возможным и сейчас использовать установленные для «бюджетников» нормы […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются работникам, направляемым на медицинское обследование?

В соответствии со ст. 185 ТК работники, обязанные проходить медицинское обследование, освобождаются от работы и за ними сохраняется средний заработок.Категории работников, которые проходят периодический медицинский осмотр (обследование), указаны в ст. 213 ТК. Это работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а […]

Гарантии и компенсации

Как определяется вид транспорта при направлении в командировку?

Для правильного ответа на этот вопрос необходимо воспользоваться положениями Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС «О служебных командировках в пределах СССР». В соответствии со ст. 423 ТК указанная Инструкция сохраняет свое действие в части, не противоречащей ТК.Пункт 13 Инструкции предусматривает, что при наличии нескольких видов транспорта, связывающих место постоянной работы и место командировки, работодатель […]

Гарантии и компенсации

За какие дни работнику выплачиваются суточные?

В соответствии с п. 14 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС «О служебных командировках в пределах СССР», которая действует в части, не противоречащей ТК, суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. […]

Гарантии и компенсации

Какие компенсации выплачиваются работнику в связи с переездом на работу в другую местность?

В связи с переездом на работу в другую местность по предварительной договоренности с работодателем работнику возмещается две группы расходов:расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества и расходы по обустройству на новом месте жительства.Размеры возмещения определяются по соглашению сторон. В качестве некоего ориентира можно использовать те расходы, которые установлены Правительством РФ для организаций, […]

Гарантии и компенсации

В каких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации в связи с исполнением государственных обязанностей?

Гарантии в связи с исполнением обязанностей члена избирательной комиссии или комиссии референдума с правом решающего голоса предусмотрены ст. 29 (п. 17) Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации». За членом комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются членам КТС?

Гарантии членам КТС прямо предусмотрены ст. 171 ТК.Члены КТС пользуются правом на освобождение от выполнения своих трудовых обязанностей для участия в работе комиссии. За этот период за ними сохраняется среднемесячный заработок. Порядок освобождения от работы членов КТС должен предусматриваться коллективным договором или локальным нормативным актом, регулирующим деятельность комиссии.Вторая гарантия заключается в том, что члены КТС […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях?

Гарантии для работников, сочетающих работу с учебой в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, предусмотрены ст. 176 ТК. Они предоставляются работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и успешно выполняющим учебную программу. Организационно-правовая форма образовательного учреждения не имеет значения.Предоставление гарантий обусловлено получением образования соответствующего уровня впервые. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, […]

Гарантии и компенсации

На основании каких критериев устанавливаются гарантии для работников, совмещающих работу с обучением?

При ответе на этот вопрос надо учитывать, что гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только в том случае, если они обучаются в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию (ст. ст. 173 — 176 ТК). Помимо этого важно помнить, что гарантии в связи с получением образования без отрыва от работы предоставляются исключительно по месту основной работы […]

Гарантии и компенсации

Предоставляются ли гарантии, связанные с обучением, работнику, получающему второе высшее образование?

Статья 177 ТК прямо предусматривает, что гарантии для работников, совмещающих работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В том случае, когда работник направляется на обучение работодателем, гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, могут предоставляться ему в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении.

Гарантии и компенсации

Предоставляются ли гарантии работнику, который живет и работает в г. Норильске, а учится в Киевском государственном университете?

Устанавливая гарантии для работников, совмещающих работу с обучением, ТК не оговаривает специальных правил для случаев, когда работник получает образование в иностранном учебном заведении. Из содержания соответствующих статей ясно, что речь идет о российских гражданах и российских образовательных учреждениях. Закон РФ «Об образовании», устанавливая государственные гарантии прав граждан Российской Федерации в области образования (ст. 5), подразумевает […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются работникам, поступающим в учебные заведения?

Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней (ст. 173 ТК). Для поступления в образовательные учреждения среднего профессионального образования предоставляется отпуск продолжительностью 10 календарных дней (ст. 174 ТК). Работникам, которые являются слушателями подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без […]

Гарантии и компенсации

Какие гарантии предоставляются работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме обучения?

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной форме обучения, предоставляются в соответствии со ст. 173 ТК.Напомним, что правом на эти гарантии по основному месту работы обладают работники, получающие высшее образование впервые и проходящие обучение в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Кроме этого, обязательным условием предоставления гарантий […]

Гарантии и компенсации

Какие расходы возмещаются работнику в связи с использованием личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей?

В соответствии со ст. 188 ТК при использовании личного транспорта работнику выплачивается компенсация за использование (амортизацию) транспортного средства, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Состав этих расходов законом не определен, он должен устанавливаться по соглашению сторон. На практике работодатель, как правило, берет на себя обязанность возместить расходы на приобретение горючего.Размер компенсации определяется в […]