В соответствии со ст. 188 ТК при использовании личного транспорта работнику выплачивается компенсация за использование (амортизацию) транспортного средства, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Состав этих расходов законом не определен, он должен устанавливаться по соглашению сторон. На практике работодатель, как правило, берет на себя обязанность возместить расходы на приобретение горючего.
Размер компенсации определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ “Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией”.
Материалы по теме:
- — Какие основные права и обязанности работодателя закреплены в ТК?
- — В чем особенность содержания трудового договора, заключаемого с руководителем организации?
- — За какой период исчисляется средняя заработная плата?
- — Кто выступает представителем работодателя при заключении коллективного договора?
- — Что понимается под прямым действительным ущербом?
