Коллективная (бригадная) материальная ответственность вводится при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним индивидуальный договор о возмещении ущерба в полном размере.
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, практически совпадает с перечнем работ, при выполнении которых с работниками заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
По договору о коллективной материальной ответственности заранее установленная группа работников (бригада) принимает на себя ответственность за недостачу вверенных ей ценностей.
Каков порядок заключения договоров о полной коллективной материальной ответственности?
Материалы по теме:
- Какова процедура учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при проведении сверхурочных работ?
- От каких факторов зависит продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда?
- Какие гарантии предоставляются донорам?
- Будет ли считаться незаконным отказ в приеме на работу при наличии вакантной должности?
- Каков порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие годы работы у данного работодателя?
