Права КТС предусмотрены ст. ст. 386 – 389 ТК.
Она рассматривает индивидуальные трудовые споры и в процессе подготовки, а также в ходе разбирательства разногласий имеет право:
решать вопрос о восстановлении срока обращения в комиссию (ст. 386 ТК);
вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов (ст. 387 ТК);
требовать представления необходимых для рассмотрения трудового спора документов (ст. 387 ТК);
решать вопрос о рассмотрении спора в отсутствие одной из сторон (ст. 387 ТК);
принимать решение по существу спора (ст. 388 ТК);
выдавать удостоверение об исполнении решения комиссии (ст. 389 ТК);
решать вопрос о восстановлении срока обращения за удостоверением (ст. 389 ТК).
Материалы по теме:
- Как формируется комиссия по расследованию несчастных случаев?
- Каковы обязанности работников в ходе забастовки?
- Какие гарантии по выплате заработной платы установлены при банкротстве организации?
- Как оплачивается труд работников, занятых в неблагоприятных условиях труда?
- Каким требованиям должны соответствовать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права?
