Материальная ответственность сторон трудового договора

Как определяется размер ущерба, причиненного работником работодателю?

Определение размера ущерба, причиненного работодателю, зависит от характера правонарушения, в результате которого возник ущерб, формы вины причинившего ущерб и вида утраченного имущества. Если ущерб причинен в результате утраты или порчи имущества, размер ущерба определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества […]

Особенности регулирования труда руководителя организации

Какими нормативными правовыми актами определяется правовое положение руководителя организации?

Характеризуя правовое положение руководителя организации (директора, генерального директора), следует исходить из того, что он одновременно выступает в качестве органа юридического лица и работника.Правовое положение руководителя как органа юридического лица определено гражданским законодательством, которое предусматривает как общую компетенцию юридического лица, так и компетенцию органов управления отдельных видов юридических лиц (ст. ст. 52, 71, 91, 103 ГК). […]

Гарантии и компенсации

Как определяется вид транспорта при направлении в командировку?

Для правильного ответа на этот вопрос необходимо воспользоваться положениями Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС «О служебных командировках в пределах СССР». В соответствии со ст. 423 ТК указанная Инструкция сохраняет свое действие в части, не противоречащей ТК.Пункт 13 Инструкции предусматривает, что при наличии нескольких видов транспорта, связывающих место постоянной работы и место командировки, работодатель […]