Причинная связь как условие наступления материальной ответственности означает, что ущерб наступил не случайно, а явился следствием конкретных действий (бездействия) той или другой стороны трудового договора. Отсутствие причинной связи освобождает стороны от материальной ответственности за противоправные действия или бездействие.
Материалы по теме:
- Какие гарантии и компенсации предоставляются лицам, работающим по совместительству?
- Какую ответственность несет профсоюз за организацию незаконной забастовки?
- Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК?
- В каком порядке применяется дисциплинарное взыскание?
- Имеются ли какие-нибудь особенности в регулировании труда лиц, подавших заявление об увольнении по собственному желанию?
